La conférence commerciale annuelle E-Taifeng 2024 pour le premier semestre et la réunion de lancement pour le second semestre se sont déroulées avec succès

2024-09-11

Le Juillet 26, 2024, Liaoning E-Taifeng Portes et Windows Entreprise grandly a convoqué sa conférence annuelle d'affaires 2024 pour la première moitié et la réunion de lancement pour la deuxième moitié. Tous E-Taifeng personnel rassemblés, guidé par les principes de l'entreprise de "adopter l'ère, une mise en œuvre prudente, innovante percées, entreprise prospérité et famille harmonie". Ils ont examiné les réalisations de la première moitié, attendaient avec impatience le plan de travail pour la seconde moitié, et s'étaient engagés à sprinter vers les objectifs annuels.


Lors de la conférence,,les responsables des divers centres ont présenté un résumé complet et systématique des travail réalisations dans la première moitié de la année grâce à des données d'affaires détaillées. Face à la situation grave de baisse du marché et de concurrence intensifiée, tous les employés de Taifeng ont répondu activement à les défis et à implémenter le concept de lean management, en s'efforçant de promouvoir les progrès constants de l'entreprise à travers des mesures telles que optimiser les processus, réduire les coûts, et améliorer l’efficacité.

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Motiver Discours Délivrés

Le directeur général Kang Ying et le président Han Yang ont prononcé des discours motivants pour le travail au cours du semest d'année prochain. Ils ont démontré des perceptions profondes dans la situation actuelleation, relever les défis de l'entreprise and proposant des stratégies pratiques pour des orientations. Plus précisément:

  • Défis abordés: Ils ont directement fait face aux défis de l'entreprise.

  • Pratique Stratégies: Ils ont proposé des stratégies pratiques pour montrer la voie à avancer.

De plus, ils àok a haut niveau perspective, rejoindretly inspirer l’équipe et favoriser la confiance pour sprinter vers les objectifs. Plus précisément:

  • Haut niveau Perspective: Ils ont montré une vision large et à long terme.

  • Équipe Inspiration: Ils ont inspiré conjointement l'équipe pour remonter le moral.

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  • Lors de la conférence, , l’entreprise a grandement reconnu les équipes et les personnes qui ont excellé au cours du premier mois de l’année. La présentation de ceux-ci honneurs signifie pas seulement haute reconnaissance of leurs capacités personnelles et contributions mais aussi inspire chaque membre de Taifeng.

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  • Le point culminant de la conférence a été la cérémonie de mobilisation, au cours de laquelle des représentants de chaque centre majeur ont pris la scène pour prêter serment. Avec une résolu et des vœux puissants, ils ont exprimés leur détermination et leur confiance pour sprinter vers les objectifs annuels. À ce moment, le lieu entier a été rempli avec un fort sens de mission et de responsabilité, enflammant un esprit de combat féroce et de passion dans chaque membre de Taifeng's cœur.

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  • Avec le serment solennel, la conférence s'est conclue avec succès. La fin de cette conférence ne signifie pas un arrêt des efforts du peuple de Taifeng . Au lieu de cela,, il sert d'un appel de clarion et de source de motivation pour Taifeng pour continuer à avancer. Dans les jours à venir, tous Les membres de Taifeng avanceront avec un enthousiasme encore plus grand et une détermination en s'efforçant vers des objectifs plus élevés.



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